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12月30日下午，湘潭事业部圆满召开年度职工代表大会，金杯电磁线总经理郑庆祥、工会主席万里鹏及45名职工代表参加了本次会议。会议由生产委员匡美周主持。
首先，万主席就如何充分发挥工会桥梁、纽带作用，从强化阵地，规范管理；服务员工、帮扶帮困；服务企业，提升素质三个方面对年度的工会工作做了全面总结。从做好职工素质提升、健全职代会制度、做好扶贫帮困工作、做好安全劳动保护监督检查工作、开展符合公司发展愿景的企业文化活动五个维度做了年度工会工作计划安排。郑总在会上作了《年公司安环管理工作述职》，就安环工作中存在的不足作了警示和总结，提出了年安环工作要求。
会议还审议通过了《员工手册》第二版、年度工资集体协商主要内容、安全责任事故管理办法、工作质量管理办法，并通报了年会费收缴及支出情况。
最后，郑总做了重要讲话：
一是进一步规范组织建设。工会组织，特别是职工代表大会的制度流程对公司发展至关重要，也是全体员工权益的重要体现。公司工会组织要进一步在制度流程的建设和规范性方面做工作，让工会组织、工会活动、职工代表大会的形式变得更加丰富、有效。
二是加强职工代表角色认知。要担负起作为职工代表的责任，去宣贯、发动周边的同事积极参与到工会组织中来，保障自身权益，也为企业治理贡献自己的力量。
三是强化安环管理工作。安全和环境管理能力是企业的核心竞争力，做好环保和安全工作是企业的需要，也是职工自身的需要，更是一种社会责任。公司重视对安全环境的投入，也希望职工代表能切切实实的把安全和环保记到心里，通过自己影响身边的同事，公司和员工共同努力，真正营造出健康舒适的工作环境。
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