五·一国际劳动节前夕，从辽宁人民会堂传来喜讯：沈阳金杯江森自控汽车内饰件有限公司荣获“沈阳市先进单位”称号。在4月27日上午举行的全市先进集体和劳动模范表彰大会上，公司副总经理、党委书记傅锋，从市领导手中亲手接过金灿灿的荣誉牌匾并坚定地表示，“请市领导和全市人民放心，我们一定再接再厉，为全市经济社会发展做出更大贡献！”
据了解，这是金杯江森公司年获得的第一项殊荣，凝聚着公司班子和全体职工的辛劳，也凝聚着全市人民的期望，标志着企业经营发展赢得了政府和全社会的认可。早在此前，沈阳市委、市政府就下发了《关于表彰全市先进单位、先进集体和劳动模范的决定》，授予沈阳金杯江森自控汽车内饰件有限公司等50个单位“沈阳市先进单位”称号。同时，授予金杯江森公司宝马内饰工厂谢磊等全市名同志“沈阳市劳动模范”称号。这是沈阳市规模空前的一次表彰活动，时间跨度长，表彰范围广，表彰力度大，而之所以要大张旗鼓、不遗余力表彰先进，其背后有着多方面的深远意义。
众所周知，年以来，东北地区经济持续低迷，宏观经济下行压力日趋明显，但是，沈阳作为东北中心城市丝毫没有懈怠。全市人民团结拼搏、攻坚克难、甘于奉献，积极投身于沈阳老工业基地全面振兴的火热实践，为推动全市经济社会发展作出了重要贡献，以华晨集团及所属企业为代表，各行各业、各条战线涌现出一大批爱岗敬业、创新实干、业绩突出的先进单位、先进集体和模范人物。而此次全市范围的表彰，正是为了弘扬他们的模范事迹，进一步激发全市人民群众的劳动热情和创造潜能，为沈阳新一轮振兴发展汇聚强大正能量。
金杯江森公司之所以成为此次获选的标杆型企业，也有着多方面的因素。作为华晨集团下属的一家中美合资企业，金杯江森公司自年成立以来，始终保持着稳健发展，而且经营业绩逐年攀升。虽然宏观经济下行压力巨大，但是依托华晨集团的综合竞争实力和总体战略指引，在金杯汽车股份有限公司直接领导下，公司班子成员团结一心，共克时艰，凭借良好的企业文化和国际视野，通过创新积极作为，克服了重重困难，实现了逆市上扬和稳中求进。公司连续两年荣获沈阳市“纳税百强企业”称号，特别是年，全市排名由去年33名上升为23名。目前，企业汽车内饰业务一直保持持续增长，华晨座椅、宝马座椅等新上马的项目也陆续实现投产，并通过全面推行新JCMS（江森自控制造系统），在质量管控各方面高起点接轨国际标准，整体提升了产品市场占有率和企业品牌价值。
不仅如此，企业在不断拓展业务、提升产品质量同时，大力开展党工团工作，积极履行社会责任，在全市工业企业中做出了很好的表率作用和示范引领作用。自年以来，先后获得了“全国企业文化建设先进单位”、“沈阳市企业文化建设先进单位”、“沈阳市民主职工之家”、“华晨集团先进单位”、“金杯汽车股份有限公司先进单位、先进党组织、四好班子、先进工会”等多项荣誉。
公司高层领导表示，此次获得全市“先进单位”等荣誉，是对企业经营莫大的鼓舞，是荣耀，是激励，但只是一个节点。在“十三五”新的发展阶段，金杯江森公司将“珍惜荣誉、再接再厉，继续做坚定理想信念的模范、勇于创新创造的模范、引领社会风尚的模范、共建和谐沈阳的模范”。以“中国制造”为创新动力，继续乘势而上，坚持“华晨发展模式”，全力助推金杯公司品牌建设，积极深化改革创新，全力推进转型升级，成为汽车内饰件行业的领军型企业，为推动沈阳老工业基地全面振兴作出更大贡献。
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